各相关部门、学院：

为规范学校教职工考勤工作，保障良好的工作秩序，现对教职工考勤管理工作通知如下：

一、工作纪律

管理人员、辅助系列人员实行坐班制，严格执行上下班制度。教师不坐班，但不得随意离开工作岗位或学校所在地，必须坚持日常的教学科研活动，按时参加学校及所在单位组织的各项活动，确因特殊情况不能参加者或需离开学校驻地者应严格按照要求办理相关请假手续。

二、工作程序

1、各单位每月底统计本单位人员出勤情况，填写《康复大学（筹）教职工考勤表》，在本单位内进行公示；

2、单位负责人审核签字并加盖公章；

3、每月3日前，各单位将考勤表报送至人力资源部（纸质签字盖章版送至工业技术研究院418室，电子版发送至邮箱：maxiqing@uor.edu.cn），由人力资源部审核并留存。

三、工作要求

教职工考勤情况作为年度考核、绩效工资核定、上下班交通费报销等事项的依据，请各部门高度重视，指定考勤工作人员专门负责，确保按时做好本单位所有工作人员的考勤工作，避免错报、漏报。

四、相关说明

专任教师需要在国外或校外进行学术交流或开展相关工作的，应填写《康复大学（筹）教师驻外工作审批表》，经所在学院及学校审批同意后方可进行，在外期间应按期向学校提交书面工作汇报（每月一次），已经在外开展工作的，参照本通知补交申请材料。

联系人：马熙青、秦端振

联系电话：85810023

附件：1.康复大学（筹）教职工考勤表

          2.康复大学（筹）教师驻外工作审批表

          3.关于做好教职工考勤工作的通知

康复大学（筹）人力资源部

2022年10月31日